Ми використовуємо cookie-файли для роботи сайту та оптимізації послуг. Вибираючи опцію «Погодитися та закрити», ви даєте згоду на опрацювання персональних даних, які можуть бути отримані з cookie-файлів.

Погодитися та закрити Налаштування Відмовитися та закрити

Налаштування cookie

Погодитися та закрити Відмовитися та закрити

Ми використовуємо необхідні файли cookie для роботи нашого сайту. Ми також хотіли б встановити додаткові файли cookie, щоб допомогти нам покращити наш сайт. Більше інформації про cookie-файли читайте в нашому Повідомленні про опрацювання файлів cookie.

Необхідні файли cookie

Необхідні файли cookie забезпечують основні функціональні можливості, наприклад вони роблять наш сайт безпечним, доступним, а головне, постійно працюючим. Ми не можемо вимкнути ці файли, адже без них не буде працювати наш сайт. Проте ви можете самостійно їх вимкнути, змінивши налаштування свого браузера, але це може вплинути на функціонування сайту.

Аналітичні файли cookie

Ці файли cookie дозволяють нам підраховувати відвідування та джерела трафіку. Так ми можемо вимірювати та покращувати ефективність роботи нашого сайту. Вони допомагають нам знати, які сторінки є найменш популярними, та бачити, як відвідувачі рухаються по сайту. Інформація, яку збирають ці файли cookie, часто є агрегованою, а отже, анонімною.

Рекламні файли cookie

Ці файли cookie можуть бути встановлені через наш сайт нашими рекламними партнерами. Вони можуть бути використані для створення профілю ваших інтересів та показу ваших рекламних оголошень на інших сайтах. Вони не зберігають безпосередньо персональну інформацію, але засновані на унікальній ідентифікації вашого браузера та інтернет-пристрою. Якщо ви не дозволите ці файли cookie, реклама, що демонструється вам, буде менш релевантною.

Завантаження

Вакансії
Для працівників

Головний спеціаліст з впровадження змін та процесів еквайрингу

Вакансій: 1

Термін подання резюме до: 17.05.2024

Напрям: Корпоративний бізнес

Адреса: область Київська, місто Київ, вулиця Михайла Грушевського, будинок 1Д

Що потрібно робити:

  • Участь у розробці стратегії та забезпечення впровадження інноваційних продуктів еквайрингу
  • Пропонує нові методи просування та постійне удосконалення сервісів та продуктів еквайрингу
  • Проводить аналіз на відповідність вимогам законодавства пакету документів продуктів Напрямку (паспорти, технологічні карти).
  • Комментарии и подсказки видны пользователям с правом на просмотр файла.
  • Супроводжує та надає інформацію за запитами внутрішніх перевірок аудиту, методології, комплаєнс та інших контролюючих органів Банку за продуктами Напрямку
  • Веде та актуалізує договірну бази за продуктами/сервісами Напрямку
  • Участь в розробці, узгодженні та запровадженні внутрішньобанківських положень, політик, технічних завдань спрямованих на вдосконалення продуктів та процесів Напрямку
  • Бере участь у поточному плануванні роботи Управління змін та процесів та Напрямку торгового еквайрингу в цілому з методологічних питань
  • Вивчає світовий досвід інтеграції еквайрингових продуктів
  • Взаємодіє з напрямком комплаєнс та юридичними департаментами для контролю роботи продуктів/сервісів Напрямку згідно законодавчої бази

Необхідні знання, досвід та особисті якості:

  • Освіта вища
  • +2 роки досвіду роботи в написанні інструкцій, описів процесів/роботи продукту
  • Досвід збору, аналізу та перевірки вимог щодо зміни бізнес-процесів, регламентів і інформаційних систем у Банку
  • Поглиблене знання продуктів та сервісів банку
  • Досвіду роботи на аналогічній посаді
  • Базове знання законодавства та нормативно-правових актів у сфері банківської діяльності, у т.ч. роботи банку з клієнтами.
  • Знання англійської мови, на рівні Intermediate — B1
  • Вільне володіння українською (у т.ч. діловою мовою)

Ми пропонуємо:

  • Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
  • Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
  • Конкурентну заробітну плату
  • Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
  • Корпоративне навчання
  • Сучасний комфортний офіс
  • Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
  • Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на jobquestions@privatbank.ua. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.